Contest Trader

Don't miss the chance to cash-in prizes totaling

$10.000
Register here for the Ultimate demo trading competition

Microsoft revises its work-from-home strategy

Microsoft revises its work-from-home strategy

Microsoft allows permanent remote work

As the pandemic seems to be nowhere near an end, work-from-home is a viable option to keep people safe. Various companies such as Twitter, Facebook, and Google announced that their employees could work from home forever, or for as long as they want.

Now, another company is revising its work-from-home strategy. Microsoft stated that its staff could work remotely permanently if their respective managers are allowing. The company believes that this work would give employees more flexibility, maintain people’s work styles, and balance the business’ needs. Also, they can domestically relocate and even move to another country.

If employees decide to work remote permanently, their assigned offices will be reassigned, but they are free to use the space available at the company’s headquarters.

However, those who need to access the hardware labs, data centers and must attend various training will have to come to the office.

Following the news, Microsoft stock price closed the trading session 1.7% higher.

Read all about Google’s work-from-home revised strategy here!

Sources: thestreet.com, finance.yahoo.com

لا تمثل المعلومات التي قامت za.capex.com بإعدادها عرضاً أو التماساً بغرض شراء أو بيع أي من المنتجات المالية المشار إليها هنا أو الدخول في أي علاقات قانونية، كما لا تمثل نصيحة أو توصية ترتبط بمثل هذه المنتجات المالية.

تم إعداد هذه المعلومات بغرض نشرها على الجمهور، وبالتالي لا تأخذ في اعتبارها أهداف الاستثمار المحددة، الوضع المالي أو الاحتياجات الخاصة لأي متلقي.

يتعين عليك تقييم كل منتج مالي بشكل مستقل والنظر في ملائمة هذا المنتج المالي من خلال الأخذ في الاعتبار أهدافك الاستثمارية المحددة، وضعك المالي أو احتياجاتك الخاصة، وأيضاً عن طريق استشارة مستشار مالي مستقل إذا اقتضت الضرورة، قبل التعامل على أي من المنتجات المالية المذكورة في هذه الوثيقة.

""يُحَظر تماماً نشر أو تداول أو إعادة إنتاج أو توزيع هذه المعلومات، كلياً أو جزئياً، على أي شخص دون موافقة كتابية مسبقة من الشركة.

لا يعد الأداء السابق دائماً مؤشراً على الأداء المحتمل في المستقبل. تُعبر أي آراء أو أفكار واردة هنا عن رأي المؤلف فقط ولا تمثل بالضرورة آراء أو أفكار za.capex.com.